転職サイト診断の比較結果

• 01

  業界を絞る前に、求人紹介から可能性を探れる

  面談では、職歴だけでなく希望条件や転職の方向性を伝えます。担当者が公開・非公開求人から候補を提案するため、知っている会社への応募だけで終わらせず、経験を生かせる仕事を検討できます。

• 02

  書類・面接・企業との調整をまとめて相談

  応募書類の書き方や面接の準備を相談でき、応募後は企業との連絡も担当者が仲介します。応募先が複数になったとき、選考日程や入社時期を整理しながら進めたい人に使いやすい仕組みです。

• 03

  内定後の条件も、担当者を通して確認

  年収の希望や入社日の調整も支援の範囲です。求人票の年収幅だけで決めず、提示された条件と仕事内容を照らして相談できます。希望の金額になることや、求人を紹介されることを保証するものではありません。

• 初めての転職で、何から始めるか迷う

  面談で経験と希望を整理し、書類・面接の準備から相談できます。

• 今の仕事以外に、経験を生かせる分野を知りたい

  業界を限定せず、公開・非公開の求人から紹介を受ける使い方ができます。

• 在職中で、企業ごとの連絡に時間を割けない

  応募企業との日程調整や、年収・入社日の交渉を担当者に依頼できます。

この広告の案内は50歳未満で、転職支援を初めて申し込む方が対象です。登録後、担当者が求人紹介の可否を確認します。希望する求人の紹介や転職を保証するものではありません。自分で直接応募したい場合は求人検索型との使い分けを考えましょう。

比べるときは求人を自分で探す方法と、担当者に相談する方法を比べ、応募準備や企業との調整をどこまで任せたいか確認しましょう。

• 01

  求人紹介の前にキャリアプランを考える

  初回面談では求人紹介を行わず、価値観や経験を踏まえたキャリアプランを提案する方針です。次の仕事で何を伸ばしたいか、求人選びの前に整理したい方の比較候補になります。

• 02

  同じ担当者が企業と求職者の双方を担当

  企業と求職者の双方を担当する両面型の支援です。選考対策資料の提供や、希望する方への入社後の面談も案内しています。

• 求人紹介の前に、キャリアの方向を相談したい

  求人を先に決めず、価値観や経験の整理から相談できます。

• 価値観と経験を整理して応募先を考えたい

  企業側も担当するエージェントに、応募先の情報と選考準備を相談できます。

この広告は初めて利用し、卒業年度が2010年以降の方の無料キャリア相談申込が対象です。卒業年度は診断で確認していません。対象職種・利用条件を申込先で確認してください。ASSIGNのアプリとは別の転職支援サービスです。

比べるときはキャリアプランの相談を優先したいか、すぐに求人を探したいかを分けて比較しましょう。

• 01

  会計・経理分野の職場を比較

  現在の業務経験と希望する職場を整理し、事業会社や会計事務所等への転職を相談できます。

• 02

  書類添削・模擬面接を相談

  職務経歴書の見せ方や面接準備の支援を案内しています。回数や対応範囲は相談時に確認してください。

• 会計・経理分野の職場を比較

  現在の業務経験と希望する職場を整理し、事業会社や会計事務所等への転職を相談できます。

• 書類添削・模擬面接を相談

  職務経歴書の見せ方や面接準備の支援を案内しています。回数や対応範囲は相談時に確認してください。

広告対象は初回利用の24〜49歳で、会計士・経理・財務・税理士および対象の会計・監査スタッフです。Web申込後30日以内の無料面談完了が条件。対象外の職種、重複、不備等は対象外です。年齢区分の都合で診断では25〜49歳に限定し、希望勤務地と担当業務の対応は申込先で確認します。

比べるときは会計士・税理士、経理・財務・監査分野の経験がある方を対象とする案内です。資格・経験、勤務地と面談条件を分けて比較してください。

• 01

  薬局・病院などの職場を比較

  調剤薬局、ドラッグストア、病院などの求人を案内しています。勤務地だけでなく、業務内容や職場で求められる経験を確認して比較できます。

• 02

  正社員・パート・派遣の働き方を相談

  正社員に加え、パートや派遣の求人も扱っています。勤務時間・雇用形態の希望と、利用できる支援の範囲を担当者に相談できます。

• 薬剤師として、職場の種類と働き方を比較したい

  調剤薬局や病院など、働く場所の違いを確認できます。

• 正社員以外の勤務条件も相談したい

  勤務時間と雇用形態の希望を踏まえて仕事探しを相談できます。

この広告は薬剤師資格があり、6か月以内の転職を希望する59歳以下の初回利用者が対象です。WEB申込から14日以内の電話面談完了が必要です。薬学生はこの広告の対象外です。SNS経由の申込は成果対象外のため、SNSから訪れた方には申込案内を表示していません。

比べるときは保有資格・転職時期・勤務形態を整理し、希望地域の求人と電話面談の進め方を確認しましょう。

• 01

  志望先に合わせた書類の準備

  経験を志望先に合わせて整理し、レジュメや推薦状の作成を支援します。

• 02

  ケース面接の模擬練習

  企業ごとの選考情報を踏まえ、ケース面接やフェルミ推定などの模擬面接を案内しています。

• MyVisionの対象分野で仕事を探したい

  経験を志望先に合わせて整理し、レジュメや推薦状の作成を支援します。

• コンサルティング業界の転職支援の利用条件を確認したい

  企業ごとの選考情報を踏まえ、ケース面接やフェルミ推定などの模擬面接を案内しています。

広告の対象は24〜39歳の初回利用者です。WEB申込後30日以内の無料面談完了が必要です。診断の19〜24歳区分では24歳だけを判別できないため、この区分の診断結果には表示していません。希望する求人の紹介や内定を保証するものではありません。

比べるときは希望する仕事内容・勤務地と、申込前の対象条件を合わせて確認しましょう。

• 01

  制作経験を踏まえた求人相談

  Webデザインなどの担当領域と、希望する仕事をエージェントに伝えて相談できます。

• 02

  ポートフォリオの添削・制作支援

  応募先に合わせてポートフォリオの内容を相談できます。対応範囲は面談で確認してください。

• 制作経験を踏まえた求人相談

  Webデザインなどの担当領域と、希望する仕事をエージェントに伝えて相談できます。

• ポートフォリオの添削・制作支援

  応募先に合わせてポートフォリオの内容を相談できます。対応範囲は面談で確認してください。

広告の対象は初回利用の20〜49歳で、申込み後30日以内の面談完了が条件です。学生等の未就業者・海外居住者は対象外。正社員向けで副業案件は扱いません。デザイン等の実務経験やスキルが必要です。診断では年齢区分と参考資料の対象に合わせ25〜34歳の就業中の方に限定します。紹介の可否は経歴と求人次第です。

比べるときはWebデザイン等の実務経験があり、正社員転職を相談したい方を対象とする案内です。資格・経験、勤務地と面談条件を分けて比較してください。

• 01

  業界・職種の説明から、応募する仕事を考える

  若手の仕事選びを前提に、経験や希望を聞きながら業界・職種を説明します。「転職したいが仕事を決めきれない」という段階でも、いきなり応募先を決めずに、自分が重視する条件を整理できます。

• 02

  自己PRと企業別の面接練習を組み合わせる

  履歴書や職務経歴書の準備に加え、応募先に合わせた模擬面接を行います。面接後のフィードバックも支援に含まれるため、経験の短さや退職理由をどう説明するか、次の選考に向けて見直せます。

• 03

  入社前の研修と、入社後の相談窓口がある

  企業訪問による職場確認に加え、内定後の研修や入社後の相談も案内しています。求人票の条件だけでなく、入社してから必要な準備も相談したい人向きです。どの職場にも問題がないと保証するものではありません。

• 早期退職やアルバイト経験をどう説明するか悩む

  自己PR・志望動機の作り方から、企業ごとの面接練習まで相談できます。

• 未経験から、どんな仕事を選べるか知りたい

  業界・職種の説明を受けながら、希望と経験に合う求人を検討できます。

• 教育体制や職場の雰囲気を確かめたい

  担当者が企業を訪問し、職場環境や若手の育成体制を確認する方針を示しています。

若手向けのサービスです。このページの広告は19〜28歳の初回利用者向けの案内です。紹介できる職種・勤務地は、経験と求人状況によります。

比べるときは自己分析を診断から始めたいならマイナビジョブ20’s、講座と面接会を使いたいならジェイックも比較。neoは個別の書類・面接準備と入社前後の相談に注目してください。

• 01

  施設区分と働き方から求人を探せる

  調剤薬局・病院・ドラッグストアなどの施設区分と、常勤・パート・派遣などの働き方を選んで検索できます。応募に必要な経験や募集条件は求人ごとに確認します。

• 02

  勤務地を絞って求人と登録会を確認できる

  都道府県別の求人を検索でき、オンラインを含む登録会の案内も確認できます。希望の職場や働き方に対応する求人があるか、登録時に相談しましょう。

• 調剤薬局以外の職場も検討したい

  病院・ドラッグストアなどの施設区分で求人を探せます。

• 常勤・パート・派遣を比較したい

  勤務形態を絞り、希望の時間や日数で募集があるか確認できます。

薬剤師資格を持ち、登録から1週間以内に電話で本人確認と面談予約ができる方への案内です。資格や転職時期は診断で確認していません。未資格・重複登録や面談予約のキャンセルはこの広告の対象外です。

比べるときはファゲットと合わせて、希望地域の募集、施設区分、勤務形態、担当者との連絡方法を比較しましょう。求人の有無や待遇は登録時点で確認してください。

• 01

  経歴の悩みを出発点に個別相談

  第二新卒・既卒など、若手の就職に対応します。短い職歴や空白期間があるときも、理由と今後どう働きたいかを整理して、応募先へ説明する内容を相談できます。

• 02

  企業訪問と入社者の声で紹介先を確認

  労働環境や研修などの基準を設け、企業を訪問し、過去の入社者の声も参考にすると案内しています。基準があることを安心の保証とせず、希望する配属や育成内容を具体的に聞きましょう。

• 03

  選考準備から入社後まで相談できる

  自己PRや志望動機、面接準備を個別に支援し、入社後のフォローも案内しています。オンライン・電話の相談方法を確認し、自分の生活に合う進め方を相談できます。

• 短期離職や空白期間をどう伝えるか悩む

  経歴の悩みを共有し、自己PR・志望動機の説明を個別に相談できます。

• 次の職場の教育体制や労働環境を確かめたい

  企業訪問や過去の入社者の声をもとにした紹介先の確認方針があります。

• 入社してから困ったときも相談したい

  入社後のフォローや、問題があったときの相談を案内しています。

紹介先の確認基準は、すべての職場の問題を防ぐ保証ではありません。希望職種の紹介可否と、育成・配属条件を具体的に聞きましょう。

比べるときはneoやハタラクティブと、紹介先の確認方法・自分の経歴への助言・入社後の相談範囲を比べると判断しやすくなります。

• 01

  関西を中心にキャリアを相談

  大阪を中心とする関西の働き方を踏まえ、コンサル分野での選択肢を検討できます。

• 02

  選考で伝わる経験の整理を支援

  社内SE・営業・企画などの経験を、選考で伝わる言葉に整理する支援を案内しています。

• sXarsの対象分野で仕事を探したい

  大阪を中心とする関西の働き方を踏まえ、コンサル分野での選択肢を検討できます。

• 関西を中心とするコンサル転職支援の利用条件を確認したい

  社内SE・営業・企画などの経験を、選考で伝わる言葉に整理する支援を案内しています。

広告の対象勤務地は東京・大阪・名古屋・福岡・札幌です。原則45歳未満で、コンサル経験者には年齢例外があります。WEB申込後30日以内の相談完了が必要です。高卒、離職1年以上、職歴などの対象外条件があります。学歴・職歴・都市単位の希望勤務地は診断で確認していません。年齢例外は自動適用せず、申込先で確認してください。

比べるときは希望する仕事内容・勤務地と、申込前の対象条件を合わせて確認しましょう。

• 01

  社内SE・情報システム職の求人を探せる

  社内SEや事業会社のIT部門に関する求人を探せます。職務内容と必要な経験は募集ごとに確認してください。

• 02

  エージェント相談とスカウトの利用方法を選べる

  担当者への相談や企業からのスカウトなど、利用方法を選べます。相談とスカウトの違いを登録前に確かめましょう。

• IT経験を生かして社内SEを検討したい

  開発や運用などの経験を、事業会社のIT職でどう生かせるか相談できます。

• 事業会社のIT職の仕事内容を比較したい

  求人の探し方と、担当者による支援が必要かを分けて検討できます。

広告プログラムはITエンジニア経験者の初回利用が対象です。対象地域は関東の1都3県、関西の大阪・京都・兵庫、北海道です。45歳以上やエンジニア以外の職種は対象外で、Web申込後7営業日以内の面談が必要です。

比べるときは社内SEの業務範囲、勤務地、開発・運用の比重を求人ごとに確認しましょう。

• 01

  無料講座で書類・面接・マナーを学ぶ

  求人を紹介するだけでなく、就職に向けた講座を受講する流れです。面接で何を話すか、入社後に必要な基本的な振る舞いまで、まとめて準備したい人向けです。

• 02

  講座修了後は書類選考なしの面接会へ

  未経験者を採用したい企業との面接会に進みます。書類選考免除は講座を修了した参加者の面接会についての条件で、すべての企業や一般応募で書類選考がなくなるという意味ではありません。

• 03

  面接会の再参加も相談できる

  公式FAQでは、講座を一度修了した人は書類選考免除の面接会を再受験できると案内しています。相談から入社後まで無料ですが、対象条件・開催日・参加方法を確認して予定を組みましょう。

• 経歴だけで落とされるのではと、書類選考が不安

  講座修了後の面接会は書類選考免除で参加できます。内定や最終選考通過の保証ではありません。

• 就職活動の基本からまとめて学びたい

  履歴書・面接対策とビジネスマナーを含む無料講座があります。

• 未経験者の採用を考える企業と話したい

  未経験者を採用したい企業が参加する面接会を利用します。

講座の受講と面接会への参加が前提です。自分の空いた時間に一社ずつ応募したい場合は、別のエージェントや求人サイトも比べてください。

比べるときはneoやハタラクティブは個別の企業対策、マイナビジョブ20’sは適性診断に注目。ジェイックは「講座を受けて面接会に参加する進め方」が合うかで選びましょう。

• 01

  自社開発・SIer・ITコンサルを選択肢に

  エンジニアの求人を、業態の異なる企業から検討できます。同じ職種名でも担当工程や働く環境は異なるため、転職後に設計・開発・顧客折衝のどれを担いたいか伝えることが大切です。

• 02

  IT領域の経験を踏まえた選考対策

  IT企業やITコンサル領域の経験を持つアドバイザーが支援し、書類の添削や応募先に応じた面接準備を案内しています。経験を列挙するだけでなく、応募する役割に合う強みを整理できます。

• 03

  給与交渉まで相談できる

  企業との給与交渉も支援内容に含まれます。一部には独自の選考経路を持つ求人もありますが、すべての求人で選考が免除されるわけではありません。仕事内容・条件・選考手順を求人ごとに確認しましょう。

• 今の開発経験を、別の会社や役割で生かしたい

  自社開発・SIer・ITコンサルなどの求人を、経験とのつながりから相談できます。

• ITコンサルや大手企業向けの面接準備をしたい

  応募先に合わせた対策と、繰り返しの書類・面接支援を案内しています。

• 仕事内容だけでなく給与条件も見直したい

  経験を整理したうえで、企業との給与交渉を相談できます。

経験や求人要件によって紹介可否が変わります。年収アップ率などの実績を、自分の転職結果や給与の保証として受け取らないようにしましょう。

比べるときはレバテックキャリアとは、紹介される業態・担当工程・企業情報の詳しさを比較。ITコンサルへの転職を検討するなら、具体的にどの面接対策を受けられるか確認してください。

• 01

  中小調剤薬局・病院の求人を中心に案内

  地域の薬局なども含めて仕事を探せます。同じ調剤業務でも処方内容・体制・役割は異なるため、企業規模だけで決めず、具体的な担当業務を比較しましょう。

• 02

  通勤と雇用形態から候補を絞れる

  地域や路線・駅、正社員・パートなどの条件で探せます。勤務時間や休日の希望がある場合は、求人の記載と、自分が働ける曜日・時間が一致するか確認できます。

• 03

  待遇と研修を一緒に確認できる

  求人には給与や休暇、研修などの条件が掲載されています。表示年収の上限だけで選ばず、経験に応じた提示条件や、希望する勤務形態で利用できる制度を担当者へ確認しましょう。

• 大手チェーン以外の調剤薬局も見たい

  中小調剤薬局や病院を中心とした求人から、勤務先を検討できます。

• 通勤・休日・勤務時間を細かく比べたい

  地域・路線・駅や雇用形態など、生活に関わる条件で検索できます。

• 病院と薬局のどちらにするか迷っている

  勤務先の種類を分けて探し、仕事内容・条件を相談できます。

薬剤師向けのサービスです。希望する勤務地・雇用形態で求人があるか、担当業務や勤務時間の条件も含めて確認してください。

比べるときは薬局か病院か、正社員かパートかを先に決めると比べやすくなります。給与だけでなく、通勤時間・担当業務・勤務曜日を同じ条件にそろえて求人を見ましょう。

• 01

  医院の良い面・気になる面を聞いて判断

  医院の雰囲気やスタッフの印象など、求人票だけでは分からない情報も伝える方針です。担当者の説明を参考に、見学や面接でも自分の気になる点を確認しましょう。

• 02

  公開・非公開の求人を地域から探せる

  歯科衛生士に特化した求人を地域別に探せます。ブランク可や新卒可の表示があっても、資格や勤務時間の要件は求人ごとに異なるため、自分の状況を伝えて確認する必要があります。

• 03

  給与・休日・入職準備を担当者と確認

  希望を聞いたうえで求人を紹介し、面接の日程や給与・休日などの雇用条件を確認します。口頭の説明だけで決めず、勤務条件の書面も確認しながら入職準備を進めましょう。

• 次の医院の雰囲気や人間関係を知りたい

  スタッフの印象など、求人票に載らない情報を担当者に確認できます。

• 給与・休日について直接聞きにくい

  担当者を通して雇用条件を確認し、入職前の認識をそろえられます。

• ブランク後の復職で受け入れ条件が気になる

  ブランク可などの求人を探し、研修や任される仕事を相談できます。

歯科衛生士向けのサービスです。職場の情報は時期や配属で異なるため、見学や面接で希望条件と一致するか確認してください。

比べるときは月給だけでなく、勤務終了時刻・休憩・衛生士としての担当範囲・休日をそろえて求人を比較しましょう。職場情報は取得時点を聞き、見学でも確かめてください。

• 01

  SaaS・ITベンチャーの営業に特化

  SaaS・ITベンチャーへの営業職転職に特化し、仕事内容とキャリアの方向を相談できます。

• 02

  書類と面接を企業ごとに準備

  SaaS企業の採用情報を踏まえた書類添削と面接対策を案内しています。

• マーキャリNEXT CAREERの対象分野で仕事を探したい

  SaaS・ITベンチャーへの営業職転職に特化し、仕事内容とキャリアの方向を相談できます。

• SaaS・IT業界の営業職転職支援の利用条件を確認したい

  SaaS企業の採用情報を踏まえた書類添削と面接対策を案内しています。

初回利用者がWEBで会員登録またはキャリア相談を申し込み、30日以内に面談を完了することが広告の対象です。SaaS・IT業界の営業職を希望するか、経験と希望に合う求人があるかは申込先で確認してください。診断では転職希望業界を確認していません。

比べるときは希望する仕事内容・勤務地と、申込前の対象条件を合わせて確認しましょう。

• 01

  飲食業の職種・店舗を相談

  店舗の接客・調理や管理職など、希望と経験に応じて仕事を相談できます。

• 02

  首都圏の求人・勤務条件を確認

  東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の求人を検討する際に、勤務地や勤務時間等を確認できます。

• 飲食業の職種・店舗を相談

  店舗の接客・調理や管理職など、希望と経験に応じて仕事を相談できます。

• 首都圏の求人・勤務条件を確認

  東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の求人を検討する際に、勤務地や勤務時間等を確認できます。

広告対象は21〜48歳・日本国籍の方で、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の申込みに限ります。Web登録後14日以内の本人確認が必要。アフィリエイター本人の申込みは対象外です。診断は年齢区分の都合で25〜44歳・一都三県・販売/サービス職に限定し、国籍や希望職種は申込先で確認してください。

比べるときは首都圏で飲食業の仕事を相談したい方を対象とする案内です。資格・経験、勤務地と面談条件を分けて比較してください。

• 01

  研究・技術分野の経験を相談

  理系・文系の研究経験や専門分野について、転職相談で伝えられます。

• 02

  専門性を踏まえて求人を検討

  現在の経験と希望する仕事を整理して求人を相談できます。研究職や希望分野への転職を保証するものではありません。

• 研究・技術分野の経験を相談

  理系・文系の研究経験や専門分野について、転職相談で伝えられます。

• 専門性を踏まえて求人を検討

  現在の経験と希望する仕事を整理して求人を相談できます。研究職や希望分野への転職を保証するものではありません。

広告対象は初回のアカリクキャリア登録で45歳以下・日本国籍の方です。30日以上、面談設定・プロフィール回答・メール回答のいずれもない場合等は対象外。通常診断は学歴を確認していないため、このサービスを出しません。院卒者・専門人材向けの専用比較で、学歴・経験と年齢等の条件を申込先で確認してください。

比べるときは修士・博士の研究経験や技術専門性を生かしたい方を対象とする案内です。資格・経験、勤務地と面談条件を分けて比較してください。

• 01

  障がい者雇用の求人を検索

  求人の仕事内容や勤務条件を確認して、応募・相談先を検討できます。

• 02

  必要な配慮を転職相談で伝える

  相談フォームでは働き方の希望などを確認します。提供される支援や求人の有無は申込先で確認してください。

• 障がい者雇用の求人を検索

  求人の仕事内容や勤務条件を確認して、応募・相談先を検討できます。

• 必要な配慮を転職相談で伝える

  相談フォームでは働き方の希望などを確認します。提供される支援や求人の有無は申込先で確認してください。

広告対象は初回の相談申込みで、5営業日以内の電話による入力内容確認が条件です。60歳以上、精神障害1級の方、対象でない方の登録等は成果対象外です。当サイトの通常診断では障がいの有無・等級を尋ねたり推測したりせず、このサービスを出しません。専用比較から、申込先の対象条件を確認してください。

比べるときは障がいの状況と必要な配慮を踏まえて仕事を探す方を対象とする案内です。資格・経験、勤務地と面談条件を分けて比較してください。

• 01

  業界経験者に仕事内容を相談

  M&Aやコンサル業界の業務と、企業ごとの役割を相談できます。求人への応募条件は別途確認が必要です。

• 02

  書類・面接と入社後の相談

  選考書類や面接準備、内定後・入社後のフォローを案内しています。対応内容は相談時に確認してください。

• 業界経験者に仕事内容を相談

  M&Aやコンサル業界の業務と、企業ごとの役割を相談できます。求人への応募条件は別途確認が必要です。

• 書類・面接と入社後の相談

  選考書類や面接準備、内定後・入社後のフォローを案内しています。対応内容は相談時に確認してください。

広告対象は初回利用の24〜34歳です。Web申込後30日以内に電話とメールで氏名・年齢・居住地の確認完了が必要です。診断では年齢区分の都合で25〜34歳の営業・会計・金融・コンサル等の回答に限定します。診断はM&A業界の適性や採用条件を満たすと判断するものではなく、希望業務と経験は面談で確認してください。

比べるときはM&Aやコンサル業界への転職を相談したい方を対象とする案内です。資格・経験、勤務地と面談条件を分けて比較してください。

• 01

  希望者向けにオファー制度を案内

  求人紹介の登録後、希望する場合に制度の利用を相談します。登録医療機関が経験・希望条件を見て申し出る仕組みで、全員に必ずオファーがあるわけではありません。

• 02

  氏名などを公開せずに条件を伝える仕組み

  オファー制度では、氏名・住所・電話番号を医療機関へ公開せずに案内すると説明しています。ただし、経歴情報そのものが何も共有されないという意味ではありません。利用前に共有内容を確認しましょう。

• 03

  選考・条件確認・辞退の連絡まで相談

  面接の設定や応募手続き、給与条件の交渉、質問・辞退の連絡などを支援します。自分では聞きにくい勤務条件も、具体的に伝えて担当者を通して確認できます。

• 自分で探す求人以外の候補も知りたい

  希望者向けのオファー制度で、経験・希望条件に関心を持つ医療機関の提案を検討できます。

• 応募先との連絡や断りの連絡を頼みたい

  応募・面接の設定、質問や辞退の連絡などを担当者に相談できます。

• 希望する勤務条件を言い出しにくい

  給与や勤務条件の希望、施設への質問を担当者に伝えて確認を依頼できます。

オファー制度は希望者向けです。求人紹介への登録だけで自動的にオファーが届くわけではなく、制度の利用方法を担当者に確認する必要があります。

比べるときはLINEで求人を受け取りたいならレバウェル看護、勤務先の種類を広げたいならマイナビ看護師とも比較。看護師JJではオファーの利用方法と、医療機関へ共有する情報を確認しましょう。

• 01

  若手向けの就業相談

  経歴や希望を整理し、IT分野でどのような仕事を目指すかを相談できます。紹介可能な職種と勤務地は担当者に確認してください。

• 02

  IT分野の学習・仕事選びに関する案内

  UZUZグループはIT分野の学習サービスも案内しています。ウズウズITの申込先で学習支援を受けられるか、費用を含めて確認してください。

• IT分野でどんな仕事を目指すか相談したい

  IT分野への就職・転職を考え始めた段階で、希望職種と経験の伝え方を相談できます。

• 学習支援が必要かも含めて検討したい

  求人紹介だけでなく学習も必要なら、申込先で利用できる支援の範囲を確かめられます。

広告プログラムの対象は18〜29歳・高卒以上など。関東・関西・東海以外での勤務を希望する方は成果対象外です。登録後2週間以内の本人確認も必要です。

比べるときはITのどの職種を目指すか、勤務地の希望、学習支援が必要かを分けて確認しましょう。

• 01

  業界・職種を横断する仕事選び

  20〜30代の成長を目指す方に向けた人材紹介サービスです。今の業界に限らず、これからどんな経験を積みたいかを整理して相談しましょう。

• 02

  キャリアの方向性から考える相談

  応募先だけを決める前に、キャリアの方向性と転職する目的を確認する候補です。希望職種への紹介可否は担当者に確認してください。

• 今の業界以外の仕事も検討したい

  業界や職種を横断して選択肢を考える相談先の候補です。

• 次に積む経験から転職先を考えたい

  転職する目的と今後の方向性を整理してから求人を検討できます。

この広告は初回利用・35歳以下・東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都、愛知、福岡の居住者などが対象です。Web登録後30日以内に電話とメールの両方で連絡が取れることが条件です。日本国籍以外の方などは対象外です。診断では居住地・国籍・初回利用を確認していません。35〜39歳の回答区分は対象年齢を確かめられないため診断候補に含めません。

比べるときは業界を変えたいのか、職種を変えたいのか、経験を深めたいのかを分けて伝えましょう。

• 01

  医師の常勤・非常勤求人を検索

  勤務する診療科や勤務地、常勤・非常勤などの条件で、医師求人を確認できます。

• 02

  医師専門の担当者へ相談

  医師の仕事探しを扱う担当者へ、希望する働き方と転職時期を相談できます。

• 医師として診療科と働き方から求人を探したい

  勤務する診療科や勤務地、常勤・非常勤などの条件で、医師求人を確認できます。

• 常勤・非常勤の希望を専門の担当者に相談したい

  医師の仕事探しを扱う担当者へ、希望する働き方と転職時期を相談できます。

この広告は厚生労働省の医師等資格確認検索サイトで資格を確認できる初回登録の医師が対象です。常勤は問合せから1年以内、非常勤は3か月以内の就業希望と、電話・メールでの医師確認が必要です。歯科医師は対象外。山口県・九州・沖縄の非常勤希望は対象外です。保有資格・就業時期は診断で確認していません。

比べるときは仕事内容・希望勤務地に加え、申込み後の連絡方法と対象条件を確認してください。

• 01

  管理職・専門職の仕事を相談

  管理職・専門職など、経験を生かす転職を支援するエージェントです。

• 02

  業界や職種の経験を伝えて求人を検討

  担当してきた業務や今後担いたい役割を整理し、求人の紹介や応募について相談できます。

• 管理職・専門職の経験を生かした求人を相談したい

  管理職・専門職など、経験を生かす転職を支援するエージェントです。

• 次に担う役割と希望条件を整理したい

  担当してきた業務や今後担いたい役割を整理し、求人の紹介や応募について相談できます。

この広告はWEB申込み後に有効求人登録が完了した場合が成果地点です。単なるフォーム送信だけで有効登録を保証しません。虚偽・重複・いたずら等は対象外です。求人紹介の可否は経験と希望条件によって異なります。海外勤務を目的とする案内ではなく、国内の希望勤務地で比較してください。

比べるときは仕事内容・希望勤務地に加え、申込み後の連絡方法と対象条件を確認してください。

• 01

  グローバル・外資系の転職を相談

  グローバル企業や外資系企業の転職支援を案内しています。必要な語学力や担当領域は求人ごとに確認してください。

• 02

  管理職・専門職の経験と希望を整理

  管理職・技術職・専門職などを中心に、経験を踏まえた転職相談を受けられます。紹介可能な求人がない場合もあります。

• 外資系・グローバル企業への転職を相談したい

  グローバル・外資系の転職支援を案内しています。求人ごとの語学力と勤務地を確かめられます。

• 経験を生かせる管理職・専門職を検討したい

  経験と希望する役割を担当者に伝え、紹介できる求人を相談できます。

この広告は現在年収600万円超で転職を希望し、過去2年以内にJACリクルートメントの転職支援を利用していない初回登録者が対象です。登録時55歳以上・連絡不通・重複等は対象外。年齢・年収の境界が成果条件内に収まる回答だけを診断に表示します。求人紹介や転職成功を保証するものではありません。

比べるときは職位、責任範囲、語学力、勤務地と現在の年収条件を分けて確認しましょう。

• 01

  希望と経験に応じた仕事紹介

  Web面談等で希望を伝え、取扱求人を確認できます。

• 02

  就業後の相談・支援

  就業後のフォロー内容は担当者へ確認してください。

• 希望と経験に応じた仕事紹介

  Web面談等で希望を伝え、取扱求人を確認できます。

• 就業後の相談・支援

  就業後のフォロー内容は担当者へ確認してください。

広告の対象は初めて利用する方の仮登録です。本人確認や登録内容、希望職種・勤務地に対応する求人の有無は申込先で確認してください。登録によって仕事の紹介や就業が保証されるものではありません。

比べるときは20〜30代を中心に、派遣の仕事を探す方を対象とする案内です。対象条件と求人の取扱範囲を申込先で確認してください。

• 01

  グローバル企業の求人を相談

  英語を使う仕事や外資系・日系グローバル企業への希望を相談できます。

• 02

  専門分野の経験を踏まえた仕事紹介

  IT、金融、製造、小売、ヘルスケアなどの経験を伝え、取扱求人を確認できます。

• グローバル企業の求人を相談

  英語を使う仕事や外資系・日系グローバル企業への希望を相談できます。

• 専門分野の経験を踏まえた仕事紹介

  IT、金融、製造、小売、ヘルスケアなどの経験を伝え、取扱求人を確認できます。

広告の対象は初回利用で、Web申込後に有効求人登録を完了した方です。英語・グローバル企業への転職を希望する方向けの相談先です。英語力や職歴に対応する求人の有無は申込先で確認してください。

比べるときは英語を活かして外資系・日系グローバル企業へ転職したい方を対象とする案内です。対象条件と求人の取扱範囲を申込先で確認してください。

• 01

  介護・福祉職の求人を検索

  介護施設等の仕事内容や、勤務条件を確認して求人を探せます。

• 02

  資格と勤務条件を踏まえて相談

  保有資格と希望を担当者に伝え、紹介できる求人と転職活動の進め方を相談できます。

• 介護・福祉職の求人を検索

  介護施設等の仕事内容や、勤務条件を確認して求人を探せます。

• 資格と勤務条件を踏まえて相談

  保有資格と希望を担当者に伝え、紹介できる求人と転職活動の進め方を相談できます。

広告対象は指定資格を持つ国内在住の初回利用者で、60日以内の正社員転職を希望する方です。Web登録後14日以内の電話本人確認が条件。初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネ等、ASP指定の資格が必要です。資格未確認、正社員以外の希望、連絡不能等は対象外。介護職という診断回答だけでは資格や転職時期の適合を判断していません。

比べるときは対象資格を持ち、正社員への転職を希望する方を対象とする案内です。仕事内容・資格・対象条件は申込先で確認してください。

• 01

  登録販売者の求人を検索

  勤務地や雇用形態などを確認して、登録販売者の求人を探せます。

• 02

  資格・経験と希望条件を相談

  担当者に業務経験と転職時期を伝え、紹介可能な求人と選考の進め方を相談できます。

• 登録販売者の求人を検索

  勤務地や雇用形態などを確認して、登録販売者の求人を探せます。

• 資格・経験と希望条件を相談

  担当者に業務経験と転職時期を伝え、紹介可能な求人と選考の進め方を相談できます。

広告対象は登録販売者資格を取得済みで実務経験が1年以上ある59歳以下の方です。6か月以内の正社員転職を希望し、Web申込後14日以内の電話面談完了が条件。半年以内の再登録、正社員以外の希望、SNS経由の集客等は対象外です。診断は19〜49歳の登録販売者回答者に限定し、資格・経験・転職時期は申込先で確認してください。

比べるときは登録販売者資格と1年以上の実務経験がある方を対象とする案内です。仕事内容・資格・対象条件は申込先で確認してください。

• 01

  経験を生かすIT領域の仕事探し

  IT領域の経験者向けの転職支援です。担当したプロジェクトや役割を具体的に伝え、紹介対象の仕事と合うか確認しましょう。

• 02

  ミドル・シニアの働き方を相談

  40代・50代を中心に転職を支援するサービスです。年齢だけで決めず、今後の役割や勤務条件、長く働くための条件を相談できます。

• IT分野の経験を生かして転職したい

  ITの専門性やプロジェクト経験と、紹介対象の求人が合うか相談できます。

• 年齢と今後の働き方も含めて相談したい

  ミドル・シニアの転職で確認したい役割や勤務条件を整理する候補です。

この広告は40代以上のITコンサル・PM・PMOなどの経験者向けです。公式フォームの基準を満たした方が面談予約を完了することが成果条件です。過去に面談した方や面談に現れない方は対象外です。診断では役割・経験年数を確認していないため、フォームで利用条件を確認してください。

比べるときは経験した工程・プロジェクト規模・管理する役割と、今後の働き方を合わせて伝えましょう。

• 01

  20代のキャリアの方向性を相談

  現在の仕事や転職への迷い、今後の希望を担当者と整理できます。

• 02

  求人紹介から書類・面接準備を相談

  希望に応じた求人紹介、書類作成や面接準備などの支援を案内しています。

• 20代のキャリアの方向性を相談

  現在の仕事や転職への迷い、今後の希望を担当者と整理できます。

• 求人紹介から書類・面接準備を相談

  希望に応じた求人紹介、書類作成や面接準備などの支援を案内しています。

広告対象は18〜29歳・最終学歴が高卒以上で、東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・愛知・福岡での就業を希望する初回利用者です。Web申込またはLINE追加後30日以内の本人連絡と無料相談完了が条件。学生は最終学年のみ対象で、就職目的がない方や利用予定が1か月以上先の方等は対象外です。診断では19〜29歳に限定し、学歴や利用時期は申込先で確認してください。

比べるときは正社員への就職・転職と今後のキャリアを相談したい20代の方を対象とする案内です。仕事内容・資格・対象条件は申込先で確認してください。

• 01

  職務経歴書の作成代行・添削がある

  自分の経験を文章にする負担を減らすサービスがあります。使った技術だけでなく、担当範囲や成果も伝えて、応募先に合う書類に整えましょう。利用方法や対象は担当者への確認が必要です。

• 02

  IT・Web・ゲームの職種ごとに相談できる

  エンジニア、クリエイターなどの職種に応じて担当者が支援します。開発経験の有無だけでなく、制作・企画・営業など自分の専門性を伝えて、どの仕事を選択肢にできるか確認できます。

• 03

  企業の情報を集めながら選考を準備

  求人の紹介に加え、企業情報や選考対策を相談できます。企業の評判を調べるGeekly Reviewもありますが、口コミは個人の見方です。担当者からの説明や求人条件と照らし合わせて判断しましょう。

• 技術やプロジェクト経験を職務経歴書にまとめにくい

  書類の作成代行・添削サービスを利用して、経験の伝え方を相談できます。

• IT・Web・ゲームの中で次の職種を考えたい

  職種別の専門性を持つ担当者に、仕事内容や求められる経験を相談できます。

• 在職中で書類作成や選考準備に時間を割けない

  書類づくりと選考の調整をまとめて相談し、必要な準備を整理できます。

広告の対象は初回利用で、IT・Web・ゲーム業界の実務経験があり、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県での勤務を希望する方です。Web申込後のオンラインまたは対面面談完了が成果条件です。対象地域外、実務経験なし、面談未参加、連絡不通等は対象外。診断は業界経験の有無までは確認していないため、担当業務と支援対象を申込先で確認してください。

比べるときは書類作成の負担を減らしたいならGeekly、開発現場の詳しい情報ならレバテックキャリア、現役エンジニアへの相談ならTechClipsという違いで見比べましょう。

• 01

  診断結果を仕事選びの相談に使う

  キャリアパーソナリティ診断を使い、自分の強みや働き方を整理するサービスです。診断結果だけで仕事への適性が決まるわけではありません。

• 02

  希望に合う職種・企業の紹介を相談

  診断結果と希望をもとに職種・企業の紹介を相談できます。紹介できる求人は経歴や希望によって異なります。

• 自分に合う仕事の方向性を整理したい

  診断結果を手がかりに、強みや働き方を相談できます。

• 未経験の職種も含めて相談したい

  未経験からの就職・転職支援を案内しています。紹介可否は経歴と希望によって異なります。

広告の対象は20〜29歳で、一都三県・愛知県・大阪府に居住し、3か月以内の転職意思がある初回利用者です。Web登録後30日以内の顔出しオンライン面談が条件で、診断だけの利用は対象外です。診断の勤務地回答では居住地や転職時期を確認していません。

比べるときは診断の内容に加え、面談の必要性、希望する職種、居住地と転職時期の条件を確認しましょう。

• 01

  時短正社員の仕事探し

  育児をしながら続けられる正社員の仕事を探すサービスです。時短勤務の求人を中心に、自分の職歴に合う仕事を相談できます。

• 02

  育児と両立する勤務条件の相談

  勤務時間や通勤など、育児との両立で譲れない条件を整理して相談しましょう。希望条件に合う求人の紹介は保証されません。

• 育児と両立できる勤務時間を探したい

  時短勤務を前提に仕事を探したい方が、勤務条件を相談する候補です。

• 正社員として経験を生かし続けたい

  育児だけでなく仕事内容や職歴も伝え、紹介できる求人があるか確認できます。

この広告は初回利用・正社員経験あり・一都三県（東京、神奈川、埼玉、千葉）での勤務希望が条件です。Web登録後60日以内の面談完了が成果条件です。産休・育休中で子どもの預け先が未定の場合は対象外です。診断では育児の状況・職歴・預け先を確認していません。申込先で対象条件を確認してください。

比べるときは勤務時間、通勤、子どもの預け先、仕事内容を分けて希望を整理しましょう。

• 01

  業界を知る担当者とのキャリア相談

  業界出身者の専門チームが、経験や希望を踏まえて求人を提案します。どの領域で経験を生かしたいか、担当した業務と合わせて伝えましょう。

• 02

  職種に合わせた書類・面接の準備

  各業界・業務に合わせたレジュメ添削や面接対策を案内しています。応募する仕事に合わせて、伝える経験と準備することを確認できます。

• 専門領域の経験を生かしたい

  業界に詳しい担当者と、経験が合う求人を検討する候補です。

• 書類や面接の準備も相談したい

  応募先の仕事に合わせたレジュメや面接対策を確認できます。

この広告は新規利用者の来社面談完了が成果条件です。オンライン・電話だけの面談が広告の成果対象になるとは確認できていません。過去の登録、重複、内容不備、キャンセルなどは対象外です。診断では専門性・来社可否・利用履歴を確認していないため、申込先で条件を確認してください。

比べるときは希望する業界と役割、経験の専門性、面談方法を分けて確認しましょう。

• 01

  求人を一件ずつ説明して紹介

  担当者が求人を一件ずつ説明し、希望と照らし合わせながら応募先を検討する方針です。まとめて求人を受け取るより、仕事内容を確認してから選びたい方の候補になります。

• 02

  履歴書・面接・条件交渉を支援

  履歴書の添削、面接対策、条件交渉を案内しています。自分の経験の伝え方と、応募先で求められる役割を相談できます。

• 求人の説明を聞いて、応募先を一社ずつ検討したい

  求人ごとに仕事内容と希望条件を確かめて応募先を検討できます。

• ビジネス職の書類・面接対策を相談したい

  正社員としての経験を、書類や面接でどう伝えるか相談できます。

この広告の対象は20〜29歳、日本国籍、正社員経験1〜3社、年収350万円以上で3か月以内に転職を希望する初回利用者です。勤務地は東京23区・名古屋市・大阪府・神戸市・埼玉県・千葉県・神奈川県。申込後30日以内の30分以上の面談が必要です。公式紹介の年収・転職時期の目安と広告条件には違いがあるため、申込先でも確認してください。職歴・転職時期などは診断で確認していません。

比べるときは希望勤務地が対象地域か、転職時期と職歴が広告の条件に合うかを先に確認しましょう。

• 01

  人材業界の求人を紹介

  人材業界への転職に特化し、仕事内容や希望を確認しながら求人を紹介します。

• 02

  応募先に合わせた面接対策

  面接前の練習と面接後の振り返りを案内しています。入社前の準備についても相談できます。

• HR CAREER AGENTの対象分野で仕事を探したい

  人材業界への転職に特化し、仕事内容や希望を確認しながら求人を紹介します。

• 人材業界の転職支援の利用条件を確認したい

  面接前の練習と面接後の振り返りを案内しています。入社前の準備についても相談できます。

広告の対象は20〜29歳、日本国籍、正社員経験1〜3社、現年収350万円以上で3か月以内の転職を希望する初回利用者です。勤務地は東京23区・名古屋市・大阪府・神戸市・埼玉県・千葉県・神奈川県。WEB申込から30日以内の30分以上の面談が必要です。職歴・国籍・転職時期は診断で確認していません。Meta広告からの集客は対象外です。

比べるときは希望する仕事内容・勤務地と、申込前の対象条件を合わせて確認しましょう。

• 01

  SAP分野に特化した求人紹介

  SAPエンジニアやSAPコンサルタントの求人を扱い、専門領域や経験を踏まえて仕事探しを支援します。

• 02

  技術面接とキャリアプランを相談

  現役SAPコンサルタントが運営し、キャリアプランの設計や技術面接の対策を案内しています。

• SAPテンショクの対象分野で仕事を探したい

  SAPエンジニアやSAPコンサルタントの求人を扱い、専門領域や経験を踏まえて仕事探しを支援します。

• SAP分野の転職支援の利用条件を確認したい

  現役SAPコンサルタントが運営し、キャリアプランの設計や技術面接の対策を案内しています。

この広告は国内在住の50歳未満で、ITコンサルティングまたはエンジニアリング経験のある初回利用者が対象です。WEB登録後30日以内の転職相談完了が必要です。LINE経由の登録は対象外。診断では実務経験を確認していないため、申込先で対象条件を確認してください。

比べるときは希望する仕事内容・勤務地と、申込前の対象条件を合わせて確認しましょう。

• 01

  建設業界の職種に特化

  施工管理・発注者支援・設計・積算・購買など、建設分野の仕事を扱っています。

• 02

  経験を伝える書類・面接を準備

  職務経歴書・履歴書の添削や面接対策、企業との条件交渉を案内しています。

• RSG建設転職の対象分野で仕事を探したい

  施工管理・発注者支援・設計・積算・購買など、建設分野の仕事を扱っています。

• 建設業界の転職支援の利用条件を確認したい

  職務経歴書・履歴書の添削や面接対策、企業との条件交渉を案内しています。

この広告は50歳未満の初回利用者がWEB申込後30日以内に面談を完了した場合が対象です。資格・職務経験と希望条件に合う求人の紹介可否は担当者に確認してください。診断では保有資格を確認していません。

比べるときは希望する仕事内容・勤務地と、申込前の対象条件を合わせて確認しましょう。

• 01

  コンサルと事業会社の進路を検討

  コンサルティング、ポストコンサル・DX/IT、事業会社の幹部候補などのキャリアを案内しています。

• 02

  中長期のキャリアプランを相談

  次の転職だけでなく、その先のキャリアパスも視野に入れた支援を掲げています。

• AXIS Agentの対象分野で仕事を探したい

  コンサルティング、ポストコンサル・DX/IT、事業会社の幹部候補などのキャリアを案内しています。

• コンサル・ポストコンサルの転職支援の利用条件を確認したい

  次の転職だけでなく、その先のキャリアパスも視野に入れた支援を掲げています。

広告の対象は初回利用者がWEB登録後30日以内にキャリア相談を完了した場合です。年齢・学歴の制限はありませんが、求人ごとの応募条件は別途適用されます。フリーコンサル向けの申込経路はこの広告の対象外です。

比べるときは希望する仕事内容・勤務地と、申込前の対象条件を合わせて確認しましょう。

• 01

  職人から施工管理への転職を相談

  職人・現場作業員から施工管理への職種転換を支援するサービスです。

• 02

  現場経験を踏まえて求人を検討

  現場で担当してきた作業や希望する働き方を相談し、応募先を検討できます。

• 職人・現場作業員から施工管理への転職を考えたい

  職人・現場作業員から施工管理への職種転換を支援するサービスです。

• 自分の現場経験で応募できる仕事を相談したい

  現場で担当してきた作業や希望する働き方を相談し、応募先を検討できます。

この広告は40歳未満で職人・現場作業員の経験がある初回利用者が、WEB申込後30日以内に無料相談を完了した場合が対象です。診断では現場経験の内容を確認していません。建築関連の職種を選んだだけで利用条件に適合するものではありません。

比べるときは仕事内容・希望勤務地に加え、申込み後の連絡方法と対象条件を確認してください。

• 01

  グローバル企業の求人相談

  英語力、専門経験、希望勤務地を伝えて取扱求人を確認できます。

• 02

  入社後の活躍を見据えた転職支援

  仕事内容と転職後の働き方を担当者に相談できます。支援範囲は面談時に確認してください。

• グローバル企業の求人相談

  英語力、専門経験、希望勤務地を伝えて取扱求人を確認できます。

• 入社後の活躍を見据えた転職支援

  仕事内容と転職後の働き方を担当者に相談できます。支援範囲は面談時に確認してください。

主な対象目安は28〜50歳、年収600万円以上、管理職・専門職経験、ビジネス英語で、勤務地は東京・大阪・名古屋です。診断では区分上29〜49歳、年収600万円以上、東京都・愛知県・大阪府に限定します。海外求人を扱うサービスとして案内せず、希望職種・求人の有無は申込先で確認してください。

比べるときは英語力と管理職・専門職経験を活かしたい方を対象とする案内です。対象条件と求人の取扱範囲を申込先で確認してください。

• 01

  セキュリティ分野の求人紹介

  ITセキュリティの担当領域と経験を伝え、紹介可能な求人を確認できます。

• 02

  専門経験を踏まえたキャリア相談

  現在の経験と今後の希望を整理して相談できます。転職や年収の上昇を保証するサービスではありません。

• セキュリティ分野の求人紹介

  ITセキュリティの担当領域と経験を伝え、紹介可能な求人を確認できます。

• 専門経験を踏まえたキャリア相談

  現在の経験と今後の希望を整理して相談できます。転職や年収の上昇を保証するサービスではありません。

広告対象は、国内在住の49歳以下で、ITセキュリティのコンサルティングまたはエンジニアリング経験がある初回利用者です。Web登録から30日以内の転職相談完了が条件。お問い合わせからの申込みは対象外です。診断でIT職を選んだだけでは、必要なセキュリティ経験を満たすと判断できません。

比べるときはITセキュリティのコンサル・エンジニア経験がある方を対象とする案内です。仕事内容・資格・対象条件は申込先で確認してください。

• 01

  映像業界の求人・キャリア相談

  映像業界に詳しい担当者に、制作経験と希望する働き方を伝えられます。

• 02

  ポートフォリオや選考準備を相談

  応募先に合わせたポートフォリオと選考準備を相談できます。支援範囲は担当者に確認してください。

• 映像業界の求人・キャリア相談

  映像業界に詳しい担当者に、制作経験と希望する働き方を伝えられます。

• ポートフォリオや選考準備を相談

  応募先に合わせたポートフォリオと選考準備を相談できます。支援範囲は担当者に確認してください。

広告対象は初回利用者で、Web会員登録後30日以内の面談実施完了が条件です。映像クリエイター向けであり、一般事務等の転職支援として案内しません。診断ではWeb制作・編集職を選んだ方に表示しますが、映像制作経験や取扱求人の適合を確認したものではありません。

比べるときは映像制作の経験を活かして働き方を相談したい方を対象とする案内です。仕事内容・資格・対象条件は申込先で確認してください。

• 01

  飲食業界の求人紹介

  飲食店での経験や希望する仕事内容を伝えて、紹介可能な求人を確認できます。

• 02

  働き方と選考準備を相談

  勤務条件や希望を整理し、書類・面接の準備について相談できます。

• 飲食業界の求人紹介

  飲食店での経験や希望する仕事内容を伝えて、紹介可能な求人を確認できます。

• 働き方と選考準備を相談

  勤務条件や希望を整理し、書類・面接の準備について相談できます。

広告対象は大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山に住む18〜49歳の初回利用者です。Web申込後2週間以内の無料キャリア相談完了が条件。対象は希望勤務地ではなく現在の居住地です。当サイトの6問診断では居住地を確認していないため診断候補から省き、サービス一覧とこの個別案内で対象条件を確認できるようにしています。

比べるときは関西の対象地域に住み、飲食業界の仕事を探す方を対象とする案内です。仕事内容・資格・対象条件は申込先で確認してください。

• 01

  オンラインでITスキルを学習

  インフラ・開発・組込みなどのコースを案内しています。受講条件と学習内容は説明会で確認してください。

• 02

  学習から就職活動まで相談

  講師への学習相談と、求人紹介・書類作成・面接準備を利用できます。就職や転職の成功を保証するものではありません。

• オンラインでITスキルを学習

  インフラ・開発・組込みなどのコースを案内しています。受講条件と学習内容は説明会で確認してください。

• 学習から就職活動まで相談

  講師への学習相談と、求人紹介・書類作成・面接準備を利用できます。就職や転職の成功を保証するものではありません。

広告対象は30歳以下の初回利用者で、Web無料カウンセリング申込後の面談完了が条件です。学生は最終学年のみ対象。学習だけが目的の方、他社内定済み、利用予定が1か月以上先の方等は対象外です。診断は年齢区分に合わせ19〜29歳のIT職回答者に限定します。未経験からIT職を目指す場合も、申込先で就職目的と受講条件を確認してください。

比べるときはITエンジニアへの就職・転職を目的に学習したい方を対象とする案内です。仕事内容・資格・対象条件は申込先で確認してください。

• 01

  不動産分野に特化した相談先

  不動産開発・仕入れ・管理・営業などの経験と希望に合わせて、求人の紹介を相談できます。

• 02

  書類と面接の準備を支援

  職務経歴書・履歴書の添削と面接対策、業界・企業情報の提供を案内しています。

• RSG不動産転職の対象分野で仕事を探したい

  不動産開発・仕入れ・管理・営業などの経験と希望に合わせて、求人の紹介を相談できます。

• 不動産業界の転職支援の利用条件を確認したい

  職務経歴書・履歴書の添削と面接対策、業界・企業情報の提供を案内しています。

広告の対象は50歳未満の初回利用者です。対象居住地域は東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・愛知・大阪・京都・滋賀・福岡。WEB申込後30日以内のカウンセリング完了が必要です。診断の地域回答は希望勤務地で居住地ではないため、居住地は申込先で必ず確認してください。

比べるときは希望する仕事内容・勤務地と、申込前の対象条件を合わせて確認しましょう。

• 01

  障がい者雇用の専門サービス

  障がいのある方の就職・転職を支援する、通常版dodaとは別のサービスです。

• 02

  働くうえでの希望を伝えて求人を検討

  仕事内容や働き方、必要な配慮を担当者に相談し、応募先を検討できます。

• 障がい者雇用での就職・転職を相談したい

  障がいのある方の就職・転職を支援する、通常版dodaとは別のサービスです。

• 仕事の希望と必要な配慮を整理したい

  仕事内容や働き方、必要な配慮を担当者に相談し、応募先を検討できます。

通常版dodaとは別サービスです。この広告は60歳未満の初回利用者が、WEB申込後30日以内にキャリアカウンセリング面談を完了した場合が対象です。障がいのない方、連絡不通、利用意思のない申込み等は対象外。公式の対象は障害者手帳を保有または申請中の方です。勤務地・支援の可否は申込先で確認してください。通常診断では障がいや手帳を聞かないため、障がい者雇用の専用比較だけに表示します。

比べるときは仕事内容・希望勤務地に加え、申込み後の連絡方法と対象条件を確認してください。

• 01

  クリエイティブ分野の求人を検索

  映像・ゲーム・Web・広告などの分野から、仕事内容や条件を確認できます。

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  制作経験を踏まえて転職を相談

  これまでの制作・業務経験を伝え、紹介可能な求人と選考準備について相談できます。

• クリエイティブ分野の求人を検索

  映像・ゲーム・Web・広告などの分野から、仕事内容や条件を確認できます。

• 制作経験を踏まえて転職を相談

  これまでの制作・業務経験を伝え、紹介可能な求人と選考準備について相談できます。

広告対象は国内在住の20〜49歳で、映像・ゲーム・Web・広告関連の業界または職種経験が1年以上ある初回利用者です。会員登録完了と、登録後30日以内の面談完了には別々の成果条件があります。診断は25〜49歳のWeb制作・編集職回答者に限定し、経験年数の適合は申込先で確認してください。

比べるときは映像・ゲーム・Web・広告関連の実務経験がある方を対象とする案内です。仕事内容・資格・対象条件は申込先で確認してください。

• 01

  職種の専門性を踏まえて相談

  マーケティング・クリエイティブ分野を扱う転職エージェントとして、職種や経験を踏まえた相談を案内しています。

• 02

  企業選びと応募準備を相談

  これまで担当した業務や今後の希望を整理し、求人の紹介や応募の進め方を相談できます。

• マーケティングや制作の経験に合う求人を相談したい

  マーケティング・クリエイティブ分野を扱う転職エージェントとして、職種や経験を踏まえた相談を案内しています。

• 担当業務を整理して応募先を考えたい

  これまで担当した業務や今後の希望を整理し、求人の紹介や応募の進め方を相談できます。

この広告はWEB申込み後30日以内に登録面談と本人確認が完了した初回利用者が対象です。既利用・連絡不通・登録対象外・虚偽や重複等は成果対象外。経験分野や希望条件に応じた求人紹介を保証するものではありません。

比べるときは仕事内容・希望勤務地に加え、申込み後の連絡方法と対象条件を確認してください。

• 01

  愛知・岐阜・三重に特化

  東海3県の正社員求人を中心に、勤務地や仕事の希望に合う求人を探せます。

• 02

  企業担当を兼ねるアドバイザー

  企業側も担当するアドバイザーに、仕事内容・待遇や選考準備を相談できます。

• R4CAREERの対象分野で仕事を探したい

  東海3県の正社員求人を中心に、勤務地や仕事の希望に合う求人を探せます。

• 東海3県の転職支援の利用条件を確認したい

  企業側も担当するアドバイザーに、仕事内容・待遇や選考準備を相談できます。

広告の対象は25〜45歳で、勤務希望地が愛知県・岐阜県・三重県の初回利用者です。WEB申込後30日以内の無料転職相談完了が必要です。診断の45〜49歳区分では45歳だけを判別できないため、この区分には表示していません。

比べるときは希望する仕事内容・勤務地と、申込前の対象条件を合わせて確認しましょう。