マイナビ転職AGENT

• 01

  業界・職種別の担当者に相談できる

  専門領域を持つアドバイザーに経歴を伝え、求人を検討します。担当した業務を知る人と、次に伸ばしたい経験や役割まで相談したいときに候補になります。

• 02

  企業担当の情報を選考準備に生かす

  企業を訪問する担当者が、採用ニーズや仕事内容を把握して求職者側の担当者と共有します。募集要項を読むだけでなく、なぜ募集しているか、どんな経験が評価されるかを聞いて準備できます。

• 03

  模擬面接から条件交渉まで支援

  書類作成、模擬面接、日程調整、給与・入社日の相談を行います。面談は対面・Web・電話で案内しているため、在職中でも利用しやすい方法を確認して進められます。

• 自分の業界を理解した相手に相談したい

  IT・製造・金融・営業など、領域ごとの担当者に経験と希望を共有できます。

• 求人票だけでは応募理由を考えにくい

  企業担当が集めた情報をもとに、企業の求める経験や人物像を確認できます。

• 初めての転職で面接の練習をしたい

  応募書類の準備、模擬面接、企業との調整を相談できます。

求人紹介は経験・希望・募集状況によります。求人サイトの「マイナビ転職」とはサービスが別で、こちらは担当者を介して応募を進めます。

比べるときはリクルートエージェントと、担当者の専門領域・紹介理由・模擬面接の進め方を比較。自己分析を適性診断から始めたい20代はマイナビジョブ20’sも候補です。